Du möchtest etwas ändern? Dann lass uns gemeinsam Deine Karriere voranbringen und Erfolgsgeschichte schreiben.

Entfalte Dein Potential, bring Dich und Deine Stärken mit ein und nutze die Chance Deine Karriere voranzubringen. Dabei bist Du Teil unseres Teams und profitierst von unserer enormen Erfahrung. 

Kommt Dir das bekannt vor?

Du gibst jeden Tag 100%, kommst aber dennoch keine Meter weiter in Deiner Karriere?

Dein Einkommen stimmt nicht mit Deiner Leistung überein.

Du gehörst zu den 52% der Berufstätigen, die keine Wertschätzung für ihre Leistungen erhalten.

Flexible Arbeitszeiten sind in Deiner Firma ein Fremdwort.

Die Aufstiegschancen in deinem jetzigen Job sind da, aber erst in 10-20 Jahren realisierbar.

Ein tyrannischer Boss und/oder unangenehme Kolleg*innen sorgen für ein schlechtes Arbeitsklima.

Kommt Dir das bekannt vor?

Du gibst jeden Tag 100%, kommst aber dennoch keinen Meter weiter in Deiner Karriere?

Dein Einkommen stimmt nicht mit Deiner Leistung überein.

Du gehörst zu den 52% der Berufstätigen, die keine Wertschätzung für ihre Leistungen erhalten.

Flexible Arbeitszeiten sind in Deiner Firma ein Fremdwort.

Die Aufstiegschancen in Deinem jetzigen Job sind da, aber erst in 10-20 Jahren realisierbar.

Ein tyrannischer Boss und/oder unangenehme Kolleg*innen sorgen für ein schlechtes Arbeitsklima.

Love it or
Leave and change it

Zeit für Veränderung: Du musst das nicht akzeptieren. Wir begleiten seit Jahren Menschen dabei, Ihre Ziele zu erreichen. Du kannst selbstbestimmt und fair mit Gleichgesinnten zum Gestalter Deiner Karriere werden und dabei auch Privates und Familie in Balance halten.

Du gibt’s 100% für Deine selbstbestimmte und faire Karriere.

Du wirst endlich fair und leistungsgerecht bezahlt.

Du arbeitest in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Anerkennung zur Kultur gehört.

24. Independence

Du gestaltest Deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig.

Du bestimmst selbst das Tempo auf Deinem Karriereweg und kannst mit unserem klaren und transparenten System innerhalb kurzer Zeit Führungskraft oder Top-Experte werden.

Du bewegst Dich in einem Team, das respektvoll und unterstützend miteinander umgeht. Hier kann jeder mitgestalten und seine Ideen einbringen.

Wie wäre es, wenn es in Zukunft so aussieht…

Erfolgswege Zukunft Weglage

Wie wäre es, wenn es in Zukunft so aussieht…

Du gibt’s 100% für Deine selbstbestimmte und faire Karriere.

Du wirst endlich fair und leistungsgerecht bezahlt.

Du arbeitest in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Anerkennung zur Kultur gehört.

24. Independence

Du gestaltest Deinen Arbeitstag zeit- und ortsunabhängig.

Du bestimmst selbst das Tempo auf Deinem Karriereweg und kannst mit unserem klaren und transparenten System innerhalb kurzer Zeit Führungskraft oder Top-Experte werden.

Du bewegst Dich in einem Team, das respektvoll und unterstützend miteinander umgeht. Hier kann jeder mitgestalten und seine Ideen einbringen.

Für folgende Positionen kannst du dich aktuell bewerben

Unsere Associates haben die Aufgabe, unsere zukünftigen Kunden zu qualifizieren, um herauszufinden, welche Personen für eine Beratung geeignet sind. Sie sind der erste Kontakt und bilden die Brücke zwischen dem Kunden und dem Strategieberater. Sie unterstützen unsere Strategieberater bei der Erstellung der Konzepte und beim Erstgespräch mit dem Kunden. Als Associate stehen dir alle Möglichkeiten der Förderung offen. Unsere Associates / Scouts allein entscheiden, ob sie den Weg des Strategieberaters oder der Führungskraft gehen.

Unsere Strategieberater*innen sind die zukünftigen Partner unserer Kunden*innen. Ihre Kernaufgabe ist es, die individuellen Ziele des Kunden in nachhaltige Konzepte umzusetzen. Sie führen die Beratungsgespräche, erstellen die individuellen Strategien und gehen gemeinsam mit unseren Kunden in die Umsetzung. Die Strategieberater stehen den Kunden bei Rückfragen bis zur Erreichung ihrer Ziele zur Verfügung – eine wertschätzende Partnerschaft.

Qualität und Expertentum sind die Voraussetzungen für eine optimale Beratung. Spezialisten unterstützen unsere Strategieberater*innen und geben dem Konzept den Feinschliff. Spezialgebiete sind: Kapitalanlagen, Finanzierungen, private Krankenversicherung, Firmenkunden & betriebliche Altersvorsorge, Investment, öffentlicher Dienst. Unsere Spezialisten profitieren von Erfahrung und Studien eines kooperativen Netzwerkes und erhalten hochwertige Weiterbildungen.

Führungskräfte entwickeln sich zu eigenen Unternehmern und managen ihre gesamte Organisation. Sie sind für die Einarbeitung und Weiterentwicklung der Associates und der Strategieberater*innen verantwortlich. Unsere Führungskräfte erhalten die beste Weiterbildung und gezielte Schulungen. Alle benötigten Skills, werden dir in unserer Managementakademie beigebracht. Fachliche Vorkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich! Während des Managementprogramms erlernen sie alles, was zur Ausführung des Jobs nötig ist.

Unsere Auszubildenden gehen den klassischen Weg der Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen und haben berufsbegleitend die Aufgabe Mandanten zu qualifizieren und herauszufinden, wer für eine Beratung bei uns geeignet ist. Sie unterstützen unsere Experten bei der Erstellung von Finanzstrategiekonzepten. Während der Ausbildung lernen sie zusätzlich die typischen Eigenschaften und Skills eines Unternehmers. Nach der abgeschlossenen Berufsausbildung stehen ihnen alle Karrierevarianten offen.

Unsere dualen Student*innen begleiten Mandantentermine und unterstützen bei der Entwicklung der Konzepte. Im Studium lernen sie alle wichtigen Dinge zum Thema Führung, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und den Umgang mit Menschen. Deshalb kann bei uns aus folgenden Studiengängen gewählt werden:

– Business Administration B.A.
– Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie B.Sc.

Bereits während des Studiums haben unseren Studierenden Karriereoptionen.

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